アイデムとリッケイは2026年10月2日、システム開発とAI活用で基本合意しました。
両社は2026年から2030年まで、AIエージェントやAIソリューションを共同開発します。
5年間で累計20億円規模の事業創出を共同努力目標に掲げています。
PoCから共同ブランド製品、大手企業の基幹系へのAI導入まで段階的に進めます。
記事の概要
アイデムとリッケイは、システム開発およびAI技術の活用領域で中長期の事業提携に向けた基本合意書を締結しました。
両社は2025年以来、求人分野のシステム開発で協業しており、今回の合意で共同研究・開発やAIソリューション提供へ協業範囲を広げます。
2026年から2030年までの5カ年で、累計20億円規模の事業創出を共同努力目標として目指します。
2026年はPoC・パイロット案件の共同実施や協業体制の整備、AIエージェントの共同開発に着手します。
2027〜2028年は共同提案・共同営業を本格化し、AIトランスファー(内製化支援)サービスの展開を目指します。
2029〜2030年は共同ブランドのAIソリューションを確立し、大手企業の基幹系へのAI導入やオフショア開発体制の活用を目指します。
両社はAI技術の共同研究・開発に加え、AI人材の交流・育成も協議・検討します。
2026年10月9日には、リッケイ主催の「RIKKEI GLOBAL SUMMIT 2026」でMOU交換式を実施する予定です。
記事のポイント
- 5カ年で20億円規模: 2026年から2030年までの5年間で、累計20億円規模の事業創出を共同努力目標として掲げています。
- AIエージェントを共同開発: 初年度にPoCやパイロット案件を進め、生成AIを含むAIエージェントの共同開発に着手します。
- 内製化支援へ拡大: 2027年以降はAIトランスファーサービスや共同営業を進め、顧客企業のAI内製化を支援します。
このニュースがもたらす影響
- 導入検討企業: 導入を検討する企業は、PoCだけでなく内製化支援や基幹系への展開までを見据え、外部パートナーに任せる範囲と自社に残すAI人材・運用機能を早期に整理する必要がありそうです。
- 同業サービス提供者: 同業のサービス提供者には、単発の開発受託ではなく、AIエージェントの開発から共同営業、内製化支援までを一続きで提案できる体制が求められる可能性があります。
- AI人材を必要とする企業: AI人材を必要とする企業にとって、技術導入だけでなく人材交流・育成を含む協業が選択肢となり、開発拠点や人材の組み合わせを含めた調達設計を考える契機になりそうです。
このニュースの背景
生成AIの普及に伴い、企業のシステム開発・運用現場では、AIによる生産性と品質の向上が求められています。
自社業務へのAI導入を支援するサービスへの需要が高まる一方、AI技術に精通した人材の確保・育成が課題になっています。
両社は2025年以来、求人分野のシステム開発で協業しており、既存の関係を共同研究・開発やAIソリューション提供へ広げる流れが生まれています。
協業はPoCから共同ブランドのAIソリューションや大手企業の基幹系への導入まで、2026年から2030年にかけて段階的に進める計画です。
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詳しい記事の内容はこちらから(引用元)
株式会社アイデムのプレスリリース(2026年10月2日 17時10分)アイデムとリッケイ、システム開発及びAI技術の活用…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001729.000002663.html