Scale Technology、部下育成を助言するAIチャット提供

Scale Technologyは9月30日、中小企業向けHRアセスメント「PitA」の新機能として、AIチャット「PitA CHAT」を提供開始します。
PitAの性格特性や行動特性をもとに、部下への声のかけ方やフィードバック方法を個別に助言します。
1名あたり30日間2,000円で利用でき、先着30社を対象に無料トライアルも実施します。

記事の概要

Scale Technologyは9月30日、育成・マネジメント相談に特化した「PitA CHAT」を提供開始します。
PitA CHATは、HRアセスメント「PitA」の受検結果にもとづき、部下への接し方を個別に助言するAIチャットです。
一般論ではなく、本人の行動特性を踏まえた声かけの例文まで提示します。
部下へのフィードバックや指導役の任せ方などを、1on1前の作戦会議として相談できます。
PitAの管理画面から利用でき、メンバーごとに過去のやりとりを踏まえた相談を続けられます。
利用料は1名あたり30日間で2,000円です。PitAの受検料は別途必要です。
提供開始を記念し、法人を対象に先着30社限定で無料トライアルを実施します。

記事のポイント

1. 受検結果から個別助言： PitAで可視化した性格特性や行動特性を踏まえ、部下に合わせた声かけの例文を提示します。
2. 管理職の相談に特化： フィードバックや指導役の任せ方など、日々の育成・マネジメント業務を相談できます。
3. 1名30日で2,000円： PitA管理画面内の機能として提供し、別アプリを導入せずに利用できます。無料枠は先着30社です。

このニュースがもたらす影響

• 導入を検討する企業： 人材特性の可視化だけでなく、日々の指導にどうつなげるかまで導入効果を検討する必要がありそうです。評価とは切り分けた運用設計も求められます。
• HRサービス提供者： アセスメント結果をレポートで示すだけでなく、管理職が次の行動を選べる形に変換することが、サービスの差別化要素になる可能性があります。
• 中小企業の管理職： 部下ごとの接し方を経験や勘だけで決めるのではなく、1on1前に個別の伝え方を準備する運用へ移行しやすくなると考えられます。

このニュースの背景

中間管理職は、厳しく伝えることによる問題と、やわらかく伝えることで意図が届かない問題の間で、指導の仕方を判断しにくい状況にあります。
人事が研修を用意しても、部下一人ひとりの行動特性に応じた接し方までは示しにくいという課題がありました。
PitAでは、個人の力を発揮しやすい条件や組織で摩擦につながりうる特性を可視化しており、その情報を育成やマネジメントの相談につなげる機能としてPitA CHATが位置づけられています。

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