株式会社kasanari、サントリーの新規事業創出をAIで支援

株式会社kasanariは、サントリーホールディングス株式会社の社内ベンチャー制度に関連する新規事業創出を支援しています。
AIで事業アイデアを生成・探索し、社員のWILLを起点に候補を絞り込む取り組みです。
選定したアイデアを本人の問題意識と結び付け、事業価値の具体化まで伴走しています。

記事の概要

対象は、サントリーホールディングス株式会社の社内ベンチャー制度「FRONTIER DOJO」に関連する取り組みです。
株式会社kasanariは、社員のWILLを起点に事業アイデアの探索・整理・具体化を支援しています。
WILLは、社員が実現したいことや抱いている問題意識を指します。
本取り組みでは、AIを活用して多様な新規事業アイデアを生成・探索しています。
その中から、社員個人のWILLに合う事業アイデアを発見し、選定するプロセスを支援しています。
選定後は、アイデアを本人の問題意識と接続し、自分の言葉で事業価値を語れるよう整理・具体化しています。
株式会社kasanariは、関係者の共感と参画につなげることも支援内容に含めています。
同社は2022年12月設立で、東京都新宿区を拠点に新規事業開発支援や組織開発などを手がけています。

記事のポイント

1. AIで案を広げます： AIを使って多様な新規事業アイデアを生成・探索し、検討できる選択肢を広げています。
2. WILLで候補を絞ります： 社員が実現したいことや問題意識を起点に、本人のWILLに合うアイデアを選定しています。
3. 価値の言語化を支援します： 選定したアイデアを本人の問題意識と結び付け、関係者へ伝わる事業価値に具体化しています。

このニュースがもたらす影響

• 導入を検討する企業： AIで案を広げる一方、社員のWILLで絞り込み、価値を言語化する設計は、社内公募の評価軸や伴走工程を見直す材料になりそうです。
• 同業の支援会社： アイデア発想だけでなく、個人の問題意識への接続や関係者の共感形成までを支援範囲に含めることが求められそうです。案の数ではなく、事業価値を本人の言葉にできるかが差別化要因になる可能性があります。
• 制度運営者： 社内ベンチャー制度では、AIを選択肢の拡大に使い、人が意思や問題意識を基準に絞り込む役割分担が、参加者の納得感を高める設計として検討されそうです。

このニュースの背景

kasanariは、新規事業創出で技術や市場機会だけでなく、社員の意思や問題意識も重要な起点と捉えています。
本取り組みでは、AIで多様なアイデアを生成・探索し、社員のWILLに合う候補を選ぶ流れが置かれています。
選定後は、本人の問題意識や企業内の強みなどを重ね合わせ、関係者に伝わる事業価値へ整理・具体化しています。

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