AIのアルゴリズムを打ち負かして夢の仕事を手に入れる方法 – ZDNET Japan

記事の概要

現在の採用活動では、AIが重要な役割を果たしています。
求職者は、面接に進む前に自動化された選考をクリアする必要があります。
調査によれば、採用担当者の73%がAIを利用しており、65%はAIによって応募者が自動的に不採用となるとしています。
また、求職者の73%がAIを使って職務経歴書やカバーレターを作成しています。
AIシステムには様々なレベルがあり、基本的なキーワード検索に頼るものから、文脈を理解する高度なモデルまで存在します。
この状況では、求職者は人間の評価だけでなく、AIの基準にも適応する必要があります。
理想の仕事を得るためには、AIを戦略的に活用し、ビジネス上の利点を示し、人間味を加えることが求められます。

記事のポイント

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AIのアルゴリズムを打ち負かして夢の仕事を手に入れる方法

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