米国ではAI導入に伴うホワイトカラー削減が進行中で、雇用の置き換えと創出が同時に進んでいます。日本は導入が遅れていますが、労働供給制約を背景に、仕事の再設計が急務です。AIが職務の内容を変える中で、企業の対応が競争力を左右します。
「AIは雇用を奪うのか?」というテーマが再び注目されています。具体的には、米国でのAmazonのホワイトカラー削減が象徴的で、生成AIによる業