京セラが工場従業員の送迎にAIを活用し、渋滞緩和や満足度向上を目指します。
従業員の通勤手段に送迎シャトルを導入し、退勤時には立ち寄りやすい場所も設置。
将来的には地域住民にも開放予定で、地域移動の活性化も期待されます。
記事の概要
京セラは鹿児島川内工場の従業員送迎にAIオンデマンド交通システムを活用し、渋滞緩和と従業員満足度向上を目指す。
現在、従業員はマイカー通勤が主で、朝夕の道路渋滞が課題となっている。
送迎シャトルを通勤手段に取り入れることで渋滞を緩和し、退勤時には商業施設などの降車場所を設置することで従業員の満足度を向上させる。
将来的には利用データと従業員の声をもとに乗車場所と運行スケジュールを最適化し、地域住民にも一部開放することで地域移動の活性化を期待している。
記事のポイント
- 工場従業員の送迎にAI活用: 京セラは鹿児島川内工場の従業員送迎にAIオンデマンド交通システムを活用します。
- 渋滞緩和を目指す: 送迎シャトルを通勤手段の選択肢に取り入れることで渋滞緩和を図ります。
- 従業員満足度向上を目指す: 商業施設などの立ち寄りやすい降車場所を設置することで従業員満足度向上を目指します。
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AIsmiley
京セラは鹿児島川内工場の従業員送迎にAIオンデマンド交通システムを活用します。渋滞緩和を図るとともに、従業員満足度向上を…
https://aismiley.co.jp/ai_news/kyocera-bus-ai/