記事の概要
企業はAIの導入によって業務の効率化を目指していますが、その結果として従業員が仕事を失う不安が広がっています。
特に、AmazonのCEOアンディ・ジャシー氏はAIによる人員削減を明言し、従業員にAIの活用能力向上を求める発言をしました。
この発言は、多くの企業がAIによる人員削減について前向きに考えるきっかけとなりました。
一方、Gartnerのアナリスト、オータム・スタニシュ氏は、従業員の不安に対し、マネジメントがどのように対応すべきかを提案しました。
具体的には、AI導入戦略を伝え、役割を明確にし、従業員との話し合いやスキル向上に直接対処することが重要です。
これにより、従業員の不安を解消し、モチベーションを高めることが期待されています。
記事のポイント
詳しい記事の内容はこちらから(引用元)
ZDNET Japan
従業員の「AIに仕事を奪われる不安」に、企業はどう応えるのか。本稿ではそうした視点で、Gartnerの見解も踏まえながら…
https://japan.zdnet.com/article/35234731/