ホンダは、マルチAIエージェントを活用して自社の企業文化「ワイガヤ」を再現し、自由な議論の有用性を確認しました。
2025年に発表された論文では、AIエージェントが人間の議論を模倣し、そのスタイルによってアウトプットの精度がどう変わるかを検証しています。
議論のスタイルは四種類に分類され、特に分散型がホンダの「ワイガヤ」に近いとされます。
この取り組みは、社内の業務改革や新たな価値創造を目指す先進AIグループの一環として進められており、AIエージェントの普及が進む中で、ホンダもその研究に取り組む重要性を認識しています。
AIエージェント、それもマルチ構成による活用について早い段階から研究を進めてきたのがホンダだ。同社独自の企業文化「ワイ…
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