採用

• 2026年4月13日

【世界24カ国調査】AI時代における『人間固有の資質的スキル』の価値求人欠員率12% テクニカルスキル以上に採用困難なのは逆境力人材

世界24カ国の調査によると、AI時代には「逆境力」といった人間固有のスキルがテク […]

• 2026年4月13日

2027卒学生は「AIネーティブ」

2027年卒業予定の学生が「AIネーティブ」と呼ばれることが注目されています。彼 […]

• 2026年4月10日

AGC、「AI面接官」を導入–「合否は人、理解はAI」 – ZDNET Japan

AGCが導入した「AI面接官」は、対話型AIを活用して候補者の思考や価値観を明確 […]

• 2026年4月9日

AI時代の若手人材育成は「指示力」と「現場力」を磨け – ZDNET Japan

AIの進展に伴い、新卒採用や若手人材の育成方法が大きく変化しています。特に、求め […]

• 2026年4月7日

AI Business Labを運営するGUILD株式会社、FDEコンサルタント特化型 人材エージェント事業を開始

GUILD株式会社が新たにFDEコンサルタント特化型の人材エージェント事業を開始 […]

• 2026年4月7日

【4月23日（木）13時30分～／若手採用カンファレンス2026】AI時代の採用戦略を徹底解説― いま、人事担当者に求められるスキルとは ―

AI時代における採用戦略をテーマにしたカンファレンスが開催されます。人事担当者に […]

• 2026年4月7日

ユニファースト、採用サイトに「橋本社長AI」を公開　― 社長と対話する、新しい採用体験 ―　対話を通じて、企業の価値観・文化への理解を深化

ユニファーストが採用サイトに「橋本社長AI」を導入しました。この新しい対話型体験 […]

• 2026年4月7日

採用工程における応募〜選考をAIで自動化し、人事担当者×AIの掛け算で採用にかかる工数削減と評価精度向上を実現するAI人材統合システム『AI-Ike Enterprise』が4月7日(火)より利用開始

AI人材統合システム『AI-Ike Enterprise』の導入により、採用工程 […]

• 2026年4月2日

NALYSYS、面接の属人化を解消する「AI面接」機能を本格提供開始

NALYSYSが新たに提供を開始した「AI面接」機能は、面接プロセスの属人化を解 […]

• 2026年4月1日

【ROXX】「Zキャリア AI面接官」利用者における満足度調査

ROXXの「Zキャリア AI面接官」に関する満足度調査が発表されました。この調査 […]