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人事
- 2026年2月16日
ITエンジニアを採用する企業の7割以上で採用ミスマッチ発生：採用における生成AI活用の実態と期待【paiza生成AI調査レポート】
最近の調査によると、ITエンジニアを採用する企業の7割以上で採用ミスマッチが発生 […]
- 2026年2月16日
マイリク、WhatsAppと連携した「外国人材定着支援モデル」を提供開始― 翻訳AI×データ活用で離職防止を強化 ―
マイリクがWhatsAppと連携し、「外国人材定着支援モデル」を提供開始しました […]
- 2026年2月13日
エンジニアの8割超がキャリア観を再定義──生成AI・リモート普及で進む「可変型キャリア」
近年、生成AIやリモートワークの普及により、エンジニアの8割以上がキャリア観を見 […]
- 2026年2月12日
AIで週1～7時間の業務を削減–AIが生成した成果物の修正や検証に週1～4時間 – ZDNET Japan
AI活用による業務時間削減が報告されていますが、実際には生成物の修正や検証に多く […]
- 2026年2月12日
【エイクエント 2026年日本版給与ガイド】AIとの共生により変化する職種と給与レンジを調査
エイクエントの2026年日本版給与ガイドが発表され、AIとの共生による職種の変化 […]
- 2026年2月12日
労働市場における2026年の主要トレンド： 成長志向の企業、人材定着が明確な課題、柔軟な働き方は依然強い魅力、会話型AIの定着、海外勤務は採用・定着に有効
2026年の労働市場トレンドでは、成長企業が人材定着に苦戦し、柔軟な働き方が求め […]