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採用
- 2026年3月17日
採用担当者の”1日2時間の単純作業”をゼロに――AIエージェント型採用管理システム「AI RecruitHub」パイロット企業募集開始
AIエージェント型採用管理システム「AI RecruitHub」が、採用担当者の […]
- 2026年3月17日
採用ページに足りないのは情報じゃない、”届け方”だ —— AIチャットボット「EntryUp」が候補者との対話で応募率を変える
AIチャットボット「EntryUp」は、採用ページの情報提供に留まらず、候補者と […]
- 2026年3月17日
AI活用の「人材不足」を解決──ナイル、厳選AI人材マッチングサービス「Nyle AI Partners」を提供開始
ナイルが新たに提供を開始した「Nyle AI Partners」は、AI人材の不 […]
- 2026年3月16日
「【IT・情報通信業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ
AI活用法が新卒採用に与える影響を探る記事が公開されました。27年卒・28年卒の […]
- 2026年3月16日
「採用一括かんりくん」、株式会社リーディングマークが提供する「ミキワメAI 適性検査」とシステム連携を開始
株式会社リーディングマークが提供する「ミキワメAI 適性検査」と「採用一括かんり […]
- 2026年3月13日
【2026年最新】採用充足率69.7％ー激化する「採用戦国時代」を勝ち抜くAI活用ガイドを公開
2026年の採用充足率が69.7％に達し、企業が激しい採用競争に直面しています。 […]
- 2026年3月13日
【すべての看護師が自分らしく輝ける未来へ】価値観をAIで分析し、最適な職場を提案する宮城県特化のキャリア支援サービス「アルゴナース」3/16 提供開始
宮城県特化の「アルゴナース」が、AIを活用して看護師の価値観を分析し、最適な職場 […]