採用

• 2026年3月25日

「【インフラ業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ

インフラ業界向けの新卒採用トレンドにAIが活用されることが注目されています。27 […]

• 2026年3月24日

「【人材業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ

新卒採用におけるAI活用法が明らかになり、27年卒・28年卒の人材業界に新たなト […]

• 2026年3月23日

「【不動産業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ

不動産業界向けの新卒採用トレンドにAI活用法が加わることは、業界の人材確保におけ […]

• 2026年3月23日

AI面接ツール「AI RECOMEN」、採用管理システム「採用一括かんりくん」とシステム連携を開始

AI面接ツール「AI RECOMEN」が、採用管理システム「採用一括かんりくん」 […]

• 2026年3月23日

「採用一括かんりくん」、AI面接サービス「AI RECOMEN」とシステム連携を開始

「採用一括かんりくん」がAI面接サービス「AI RECOMEN」とのシステム連携 […]

• 2026年3月19日

「【小売・流通業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ

新卒採用におけるAI活用法が注目されています。特に27年卒・28年卒の学生を対象 […]

• 2026年3月19日

【HERP Career】AIがマッチ度の高い企業からの面談オファーを届ける新機能を提供開始

HERP Careerが新たに提供するAI機能は、求職者と企業のマッチング精度を […]

• 2026年3月19日

志望動機を「自分の言葉」で語れるか、AI時代の中途採用 本当のポイント

AIが進化する中、中途採用において志望動機を「自分の言葉」で語る重要性が再認識さ […]

• 2026年3月18日

「ミキワメAI 適性検査」が採用管理システム「採用一括かんりくん」とシステム連携

「ミキワメAI 適性検査」が「採用一括かんりくん」と連携することで、企業の採用プ […]

• 2026年3月18日

AIが紹介業務をどう変えるのか？業界特化AIで実現する人材紹介の未来

AIが業界特化型の人材紹介を実現することで、求職者と企業のマッチング精度が向上し […]