採用

• 2025年7月16日

「働く」の再定義—AI時代のキャリアと多様性

「働く」の再定義が進む中、AI時代におけるキャリアや多様性の重要性が浮き彫りにな […]

• 2025年7月16日

AI面接官による採用プロセスの自動化に着手

AI面接官による採用プロセスの自動化が始まりました。この技術は、候補者選定の迅速 […]

• 2025年7月16日

会津大学発ベンチャー・株式会社StoD、総務省採択のAI採用プラットフォーム「Gitty」で韓国・モンゴルのエンジニア地域格差是正へ

会津大学発ベンチャーの株式会社StoDが、総務省に採択されたAI採用プラットフォ […]

• 2025年7月14日

ギブリー、初期選考を効率化するAI面接ツール「Track AI Interview」を正式リリース

ギブリーがリリースした「Track AI Interview」は、初期選考を効率 […]

• 2025年7月11日

PeopleX、対話型AIを活用し、適性検査市場に参入

PeopleXが対話型AIを用いて適性検査市場に参入することで、受検者の個別ニー […]

• 2025年7月10日

ココナラ募集、AIを活用した『求人の自動作成機能』を提供開始

ココナラがAIを活用した『求人の自動作成機能』を提供開始しました。これにより、企 […]

• 2025年7月10日

Video Agentでプレゼン/説明業務を自動化・効率化する「LOOV」が、HR向けの新たなAI機能をリリース

LOOVがHR向けに新たなAI機能を追加し、Video Agentを活用したプレ […]

• 2025年7月10日

対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、対話モデルの冗長化完了

対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」が対話モデルの冗長化を完了しま […]

• 2025年7月9日

【イベントレポート】「それ、“使える”AIですか？」人事領域における生成AI活用ノウハウを実践

人事領域での生成AI活用に関するイベントが開催され、実践的なノウハウが共有されま […]

• 2025年7月8日

対話型AI面接サービスSHaiN 昇進昇格試験バージョンを提供開始

対話型AI面接サービス「SHaiN」が、昇進昇格試験向けの新バージョンを提供開始 […]