人事

• 2026年7月16日

【新機能リリース】AIロープレ「SmartSkill Talk」、蓄積した評価データを組織全体の分析に活かせる機能を実装

AIロープレ「SmartSkill Talk」が新機能をリリースしました。この機 […]

• 2026年7月16日

jinjer、2030年「国内HRテックNo.1」に向けた新AIプロダクト戦略および組織戦略を発表

jinjerが2030年に「国内HRテックNo.1」を目指す新AIプロダクト戦略 […]

• 2026年7月16日

Staneer、AIエージェント時代の人材紹介会社を支援する2つの新サービスを同時リリース

StaneerがAIエージェント時代に対応した人材紹介会社向けの新サービスを発表 […]

• 2026年7月15日

AI英語学習アプリ「TORAbit」、法人向け管理機能を提供開始

AI英語学習アプリ「TORAbit」が法人向けの管理機能を提供開始しました。この […]

• 2026年7月15日

人事施策は「設計」が9割──AI時代に成果を変えるデータ活用とは【動画公開】

人事施策の設計が重要であることを示すこの動画は、AI時代におけるデータ活用の新た […]

• 2026年7月14日

「ミキワメAI」、NTT東日本グループ約3万名の組織開発に採用

NTT東日本グループが約3万名の組織開発に「ミキワメAI」を採用しました。この導 […]

• 2026年7月12日

社内規程からAIが実務型テストを自動生成「ISMS/PMS AIオンラインテストシステム」を2026年8月末にリリース コピー

新たに開発された「ISMS/PMS AIオンラインテストシステム」が、社内規程に […]

• 2026年7月10日

【調査データ有】AI時代の選考、Z世代の受け止め方ー約6割が面接が「楽になる」と期待するも、AI判定だけの不採用には約半数が「納得いかない」

AI時代におけるZ世代の選考に関する調査結果が注目されています。約6割がAI面接 […]

• 2026年7月8日

転職経験者の約3割が面接日程が合わず選考辞退、1次面接のAI化には約3人に1人がポジティブと回答

転職経験者の約3割が面接日程の都合で選考を辞退していることが明らかになりました。 […]

• 2026年7月7日

4DL、AI時代のDX人材アセスメント「ANT-DXA」が阪神電気鉄道様に採用

4DLのAIを活用したDX人材アセスメント「ANT-DXA」が阪神電気鉄道に採用 […]