記事の概要
『AI時代の人的資本経営』は、AI技術の進展に伴う新たな働き方や人事の役割について考察した書籍です。
著者は、AIの導入が企業の人的資本に与える影響を分析し、どのように人事部門がその変化に対応していくべきかを提案しています。
特に、AIを活用したデータ分析や人材育成の重要性が強調され、従業員のスキル向上や労働環境の改善に向けた具体的な方策が示されています。
また、AI時代における人事の戦略的な役割がますます重要になることを指摘し、企業が競争力を維持するためには、人的資本の最適化が不可欠であると述べています。
この書籍は、経営者や人事担当者にとって、未来の働き方を考えるための重要な指針となるでしょう。
記事のポイント
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株式会社日本総合研究所のプレスリリース(2025年12月16日 14時00分)AI時代の働き方と人事の役割を提示する『A…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000068011.html
