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AI専門組織を設置する日本企業は米英独の半分–ガートナーが分析 – ZDNET Japan

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日本企業のAI専門組織設置は海外に比べて遅れており、今後の差が広がる可能性があります。
組織的なAI活用の進展にはリーダーシップと専門性を持ったチームが必要です。
人材不足も課題ですが、教育や外部採用、外注などの対策が必要です。
まだ試験段階にとどまる企業も多く、AI専門部門の設置を検討する必要があります。

記事の概要

日本企業のAI専門組織の設置率が米英独の半分であることが、ガートナージャパンの調査で明らかになりました。
現在設置している企業は38％であり、12カ月以内の設置予定も8％にとどまっています。
日本企業はAIを活用する姿勢や取り組み方に課題があり、外部リソースの活用や専門性を持ったチームの構築が必要とされています。
また、AI開発に必要な人材やスキルの不足も懸念されており、教育や外部採用、外注などを通じて人材を確保する必要があります。
さらに、日本企業のAI導入時の障壁として、人材やデータの問題、技術的なスキルの不足が挙げられています。

記事のポイント

  1. AI専門組織の設置率： 日本企業はAI専門組織の設置率が米英独の半分であり、今後もさらに差が広がると予測されています。
  2. リーダーシップの重要性： AIの活用を推進するためには、リーダーが一定の専門性を持ったチームを組織し、外部リソースの活用と内部の取り組みを責任を持って推進する必要があります。
  3. 人材不足の課題： 日本の企業ではAI開発に必要な人材とスキルの確保が課題となっており、特に大企業では人材不足感が強く、人材の教育や外部採用、外注を活用する必要があります。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

ZDNET Japan
AI専門組織を設置する日本企業は米英独の半分--ガートナーが分析

ガートナージャパンの調査分析で、AI専門組織を設置している日本企業は米英独の半分にとどまっていることが分かった。設置予定…

AI専門組織を設置する日本企業は米英独の半分–ガートナーが分析 – ZDNET Japan
https://japan.zdnet.com/article/35218695/

 

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