パナソニックホールディングス（パナソニックHD）は、2032年の創業100周年に向け、「物と心が共に豊かな理想の社会の実現」を目指す成長戦略を発表しました。
CEOの楠見雄規氏は、AIインフラと社会オペレーションを支えるビジネスモデルへの転換を強調し、1万2000人の人員削減を収益構造改革の第一歩と位置づけています。
さらに、2026～2028年度に約5000億円を投じ、AI関連事業での成長を図る予定です。
加えて、ハードウェアからサービス提供へのシフトを進め、顧客のビジネスに貢献する新たな価値提供を目指しています。
楠見氏は、これらの改革を通じて収益性を高め、再投資の機会を創出することが重要だと述べています。
パナソニック ホールディングスは2032年に向けた「グループ成長戦略」を発表した 。大規模な固定費構造改革による人員削減…
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