トラスコ中山と富士通、AI活用で人事異動プロセスを高速化–異動案作成工数を削減 – ZDNET Japan

記事の概要

トラスコ中山と富士通は、AIを活用して人事異動プロセスの高速化を図る取り組みを発表しました。
富士通の「Fujitsu Data Intelligence PaaS」を利用し、約4カ月で複雑な人事異動案を提案するアプリケーションを開発しました。
このアプリは、社内の複数のシステムやExcelで管理されている人事データを一元管理し、情報を網羅的に活用することで、異動案の検討を効率化します。
特に、数理最適化モデルを用いることで、配置案作成にかかる工数を約98％削減しました。
また、AIチャット機能により、担当者は異動案に関する多角的な視点を得ることができ、最終的な判断を行う際に従業員のキャリア志向なども考慮するようになりました。
トラスコ中山は、このアプリを基に戦略的人事異動を推進し、持続可能な人材戦略を構築していく方針です。

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トラスコ中山と富士通、AI活用で人事異動プロセスを高速化--異動案作成工数を削減

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