AI活用率5％から98％へ–実証した「ベテランこそAI推進の主役」という逆転 – ZDNET Japan

このニュースは、ベテラン社員がAI活用の主役となり、導入率が5％から98％に急上昇した事例を紹介しています。
特に、AIアンバサダー制度によって心理的安全性が確保され、業務効率化が進んだことが社会的影響を持つといえます。
AIの活用が年齢に関係なく広がる可能性を示唆しています。

記事の概要

博報堂DYコーポレートイニシアティブ（CI）は、2023年にAI活用を推進するための新たな取り組みを開始しました。
当初はベテラン社員が多い環境がAI活用の障壁と考えられていましたが、実際には2024年度のAI活用率が5%から98%に急上昇しました。
この変化は「AIアンバサダー制度」によるもので、各部門から選出された39人の社員が中心となり、AIの導入を推進しました。
社内チャットグループの設置により、コミュニケーションが活発化し、心理的安全性が確保された結果、多様なAI利用方法が共有されました。
これによって、ベテラン社員がAIと相性が良いことが証明され、推進の主役となったのです。

記事のポイント

1. AI活用率の急上昇： AI活用率が2024年度の5%から、1年後には98%にまで上昇したことが示されています。
2. ベテラン社員の貢献： AIと相性が良いのは若手ではなく、ベテラン社員であることが明らかになりました。
3. AIアンバサダー制度の導入： 各部門のAI推進を担う「AIアンバサダー」を募集し、39人が参加する仕組みを構築したことが成功の要因として挙げられています。

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ZDNET Japan

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