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DeNA会長の大号令　全社員をAI人材に

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DeNAが全社員をAI人材に育成する方針を発表しました。
これは、企業の競争力強化を狙った大規模な人材改革であり、AI技術の普及が進む中で、社員のスキル向上が社会全体に与える影響も大きいと考えられます。

記事の概要

DeNAの会長が全社員に向けて、AI人材育成を強化する大号令を出しました。
この取り組みは、急速に進化するAI技術に対応し、企業の競争力を高めることを目的としています。
全社員がAIに関する知識やスキルを身につけることで、業務の効率化や新たなビジネスチャンスの創出を図ります。
具体的には、社内研修や外部セミナーの実施、AI関連プロジェクトへの参加が奨励される予定です。
このような取り組みを通じて、DeNAはAIを活用したイノベーションを推進し、さらなる成長を目指します。

記事のポイント

  1. 全社員のスキル向上： DeNAが全社員をAI人材に育成することで、企業全体のスキルレベルを上げる狙いがあります。
  2. 業界の先駆者： この取り組みは、AI技術の導入を積極的に進める企業としてのDeNAの姿勢を示しています。
  3. 競争力強化： AI人材を育成することで、今後の競争力を高めることを目指しています。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

日経クロステック（xTECH）
DeNA会長の大号令　全社員をAI人材に

　企業のAI人材育成においてはトップの強力なコミットメントが欠かせない。DeNAは南場会長の号令のもと、独自指標の活用な…

DeNA会長の大号令　全社員をAI人材に
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/nc/18/122300525/122300002/

 

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