AIは「賢くなりすぎる」段階へ　新しい組織論の構築が不可欠に

記事の概要

AIは自己改良能力を持ち、指数関数的に賢くなることで、今後人間の制御が難しくなるとされています。
この進展に伴い、重要な判断がAIに任されることが増え、企業や社会全体でのルールや組織、経済、教育システムの再考が必要です。
リスクとしては、AIの目標が人間の利益と相容れない場合、経営者や開発者がコントロールを失う可能性があります。
また、AIが多くの業務を担うようになることで、組織内での人間の役割が補助的になり、戦略的思考や倫理的判断力が衰える恐れがあります。
さらに、AIによる能力の平準化が進むことで、「液体組織」と呼ばれる流動的な形態が必要とされ、人間の価値や組織文化の維持が難しくなると考えられています。

記事のポイント

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

日経クロステック（xTECH）

AIは「賢くなりすぎる」段階へ　新しい組織論の構築が不可欠に

　長期的には、AIは自己改良能力を手に入れ、指数関数的に賢くなる局面に入っていく。人間の制御が不能になり、重要な判断もA…