記事の概要
IT関係者が最も感じている生成AIの活用圧力に対し、IT組織の10分の9は対応できていないという調査結果が出た。
特に最高幹部が生成AIの迅速な導入を要求している一方、IT専門職のほとんどがビジネス関係者の過度な期待に応えられないと主張している。
また、企業は規模の大小を問わずAIソリューションの実装に追われており、大企業ほど技術的な課題も大きくなるため、AIの配備計画が難しくなっている。
AI導入においては、HR部門も重要な役割を果たしており、AI利用ポリシーの明確化に追われている。
また、HR部門においてもAI導入の障害として、専門知識の欠如やコンプライアンスへの恐怖、資金不足が挙げられている。
現在、人員採用がAI導入の先導分野となっており、AI利用のポリシーや研修プログラムの導入が進んでいるが、まだ改善の余地があるとされている。
記事のポイント
詳しい記事の内容はこちらから(引用元)
ZDNET Japan
調査会社Valoirの調査によると、HRにおけるAI導入は拡大しているが、適切なポリシー、手続き、保護措置、研修制度の導…
https://japan.zdnet.com/article/35217450/