記事の概要
アルテリックスは、AIが組織の人材に与える影響についての調査結果を発表しました。
日本企業では、労働市場の変化に対応するために準備が進められており、将来の労働力に求められるスキルセットは急速に進化していくことが明らかになりました。
調査によると、最高AI責任者の役職の新設が必須と予測する回答者が51%いました。
また、AI関連のスキルを持つ人材として、AI/MLエンジニア、AIアプリケーションエンジニア、AIリサーチサイエンティストが上位でした。
一方、単一言語ソフトウェア開発やデータベース管理などの技術的なスキルは今後不要になると考えられています。
人的能力としては、クリエイティビティーや感情、倫理性などが重要視されていますが、実際に企業が求める人材スキルは限定的であることが分かりました。
また、AIとのコラボレーションやソフトスキルの重要性が認識される必要性も指摘されています。
記事のポイント
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Alteryxは、AIが組織の人材にもたらす影響についてグローバルの調査結果を発表した。これを受け、アルテリックス・ジャ…
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