数年後に必ず雇用を奪う生成AI　問題はリストラできない日本企業

記事の概要

近年、生成AIの導入が急速に進んでおり、企業の経営や事業運営に大きな影響を与えています。
特に、経営判断の迅速化を目的としたデジタル変革（DX）の一環として、多くの企業が生成AIを活用しています。
しかし、日本企業ではリストラが難しいという問題が浮上しています。
これにより、生成AIによって雇用が奪われる可能性は高いものの、企業側は人員削減に踏み出せず、長期的な課題を抱えることになります。
このような状況は、生成AIの普及と日本企業の雇用のあり方に対する深刻なジレンマを示しています。
企業は技術革新を受け入れつつ、雇用の維持といった社会的責任も考慮する必要があります。

記事のポイント

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日経クロステック（xTECH）

数年後に必ず雇用を奪う生成AI　問題はリストラできない日本企業

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