人事

• 2025年12月2日

【年収600万円以上の転職相談者調査】ハイクラス人材の86.4%が「AI面談分析」に期待

年収600万円以上の転職希望者の86.4%が「AI面談分析」に期待しているという […]

• 2025年12月2日

AI用語の氾濫で採用に誤解–企業が本当に重視するのは何か – ZDNET Japan

AI用語の氾濫が求職者と企業の間に誤解を生んでいる現状が浮き彫りになりました。企 […]

• 2025年11月27日

AVILEN、「AI・データ活用人材可視化ダッシュボード」を提供開始

AVILENが新たに「AI・データ活用人材可視化ダッシュボード」を提供開始しまし […]

• 2025年11月27日

採用AIエージェント「HRmony AI」、面接評価の自動化と書類選考支援機能を強化

採用AIエージェント「HRmony AI」が面接評価の自動化と書類選考支援機能を […]

• 2025年11月27日

「玖珠町×ORENDA WORLD」生成AI人材育成プロジェクトの成果と未来

「玖珠町×ORENDA WORLD」による生成AI人材育成プロジェクトが、地域の […]

• 2025年11月27日

PeopleX マネジメントコンサルティング、AIで人と組織の「能力」と「関係性」を可視化する理論モデル「サクセスサークルモデル™」を開発し、可視化を実現する「4つのサーベイ」を提供開始

PeopleX マネジメントコンサルティングが開発した「サクセスサークルモデル™ […]

• 2025年11月25日

遅れるAIエージェントの本番化、現場で起きている3つの典型的な問題

AIエージェントの本番化が遅れている背景には、技術的課題や倫理的問題が影響してい […]

• 2025年11月20日

KnowBe4、AIエージェントのセキュリティ教育を通じて、悪用・誤用リスクを削減、次世代HRMプラットフォームの革新を発表

KnowBe4が発表したAIエージェントによるセキュリティ教育は、企業のリスク管 […]

• 2025年11月20日

「AIスカウトサービスおすすめ21選」記事リリースのお知らせ

「AIスカウトサービスおすすめ21選」の記事がリリースされました。この新しいガイ […]

• 2025年11月20日

VARIETASの「AI面接官」、国内初 AI面接質問の倫理的大規模検証の結果を公表

VARIETASが発表した「AI面接官」は、国内初のAIによる面接質問の倫理的検 […]