人事

• 2025年12月5日

AI社労士見習いが登場、プライバシーを守って労務管理

AI社労士見習いが登場し、企業の労務管理をプライバシーを守りながら支援することが […]

• 2025年12月3日

SmartHR、蓄積された従業員データをAIが分析し、最適な人材選定を提案する「AI類似従業員検索」機能を提供

SmartHRが新たに提供する「AI類似従業員検索」機能は、企業の人材選定を革新 […]

• 2025年12月3日

次世代版 対話型AI面接サービスSHaiN提供開始

次世代版の対話型AI面接サービスSHaiNが提供開始されました。企業は効率的な人 […]

• 2025年12月3日

PKSHA、タレントアンドアセスメントと対話型AI面接サービス「SHaiN」における新機能を共同開発、次世代版として提供開始

PKSHAがタレントアンドアセスメントと共同で、対話型AI面接サービス「SHai […]

• 2025年12月3日

求人獲得数36％増・決定通過率+4％を実現─人材紹介向け音声AIエージェント「MENDAN」RA業務改善パッケージをリリース

音声AIエージェント「MENDAN」の導入により、人材紹介業界で求人獲得数が36 […]

• 2025年12月3日

AIによる失業の波、米国の労働市場に広範な影響か–MITが警鐘 – ZDNET Japan

MITの新たな研究は、AIによる自動化が米国労働市場の11.7％に影響を及ぼす可 […]

• 2025年12月2日

【年収600万円以上の転職相談者調査】ハイクラス人材の86.4%が「AI面談分析」に期待

年収600万円以上の転職希望者の86.4%が「AI面談分析」に期待しているという […]

• 2025年12月2日

AI用語の氾濫で採用に誤解–企業が本当に重視するのは何か – ZDNET Japan

AI用語の氾濫が求職者と企業の間に誤解を生んでいる現状が浮き彫りになりました。企 […]

• 2025年11月27日

AVILEN、「AI・データ活用人材可視化ダッシュボード」を提供開始

AVILENが新たに「AI・データ活用人材可視化ダッシュボード」を提供開始しまし […]

• 2025年11月27日

採用AIエージェント「HRmony AI」、面接評価の自動化と書類選考支援機能を強化

採用AIエージェント「HRmony AI」が面接評価の自動化と書類選考支援機能を […]