人事

• 2026年3月10日

半数がAI面接を「受けてみたい」AI面接は「人が面接するより公平」が7割／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第124回】

最近の調査で、半数の女性がAI面接を希望し、7割がAIによる公平性を評価していま […]

• 2026年3月9日

SES業界の「待機＝赤字」が覆る？助成金でAI人材育成に変える新サービスが登場

SES業界の「待機＝赤字」という常識を覆す新サービスが登場しました。助成金を活用 […]

• 2026年3月9日

「カオナビ」のスキル管理機能、AIが既存シートを自動で読み取り初期設定を簡単に

「カオナビ」が新たに導入したAIによるスキル管理機能は、既存のシートを自動で読み […]

• 2026年3月9日

ついにAIが人から仕事を奪い始めた、解雇規制を緩和しないと日本は滅びるぞ

AIの普及が進む中、労働市場における影響が顕在化しています。特に解雇規制の緩和が […]

• 2026年3月6日

人的資本経営の実践に向けて、jinjerが人事データ×AIの新機能を実装

jinjerが人的資本経営を推進するため、人事データとAIを活用した新機能を実装 […]

• 2026年3月4日

現場の声を対話につなげるAI 1on1サービス、提供開始

新たに開始された「現場の声を対話につなげるAI 1on1サービス」は、社員の意見 […]

• 2026年3月4日

【26卒新社会人とセンパイ・ベテラン社会人に調査】新社会人は保守的？昇進志向はベテランの約半分、AI活用も1.4倍差

新卒社会人の昇進志向がベテランの約半分という調査結果は、若手の保守的な職業観を浮 […]

• 2026年3月2日

採用支援のボトルネック「履歴書・職務経歴書作成」をAIで効率化／属人化を解消

AIによる履歴書・職務経歴書作成の効率化は、採用プロセスのボトルネックを解消し、 […]

• 2026年2月27日

人事特化の東大発AIスタートアップ BAKUTAN、アビームコンサルティングに技術提供 ー AIと人事の共創支援「HRBPエージェント」開発を始動

東大発のAIスタートアップBAKUTANが、アビームコンサルティングに技術提供を […]

• 2026年2月26日

【買い切り】日本AI施工管理合同会社、建設業における若手施工管理技士の育成と定着を生成AIで支援する、世界初※の教育型メンタリングプラットフォーム「新人即戦力化AI」デモ版を公開

日本AI施工管理合同会社が、建設業界における若手技士の育成を支援する「新人即戦力 […]