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マネジメント
- 2026年3月21日
Windows 11、タスクバー位置変更など大幅刷新 Copilot入口は削減 – Impress Watch
MicrosoftがWindows 11の大幅な刷新を発表しました。タスクバーの […]
- 2026年3月19日
AI時代に必須：判断構造設計は、どの順番で進めるべきか？対象業務の特定後に企業が行うべき実装ステップと、改善を測る指標を公開（組織行動科学®）
AIの導入における判断構造設計の重要性が示され、企業が対象業務を特定した後の実装 […]
- 2026年3月19日
組織の“いま”を可視化するAI日報ツール‟otomo”をリリース～特許技術を用いてメンタルヘルスや業務負荷を可視化するAI日報ツール～
AI日報ツール「otomo」のリリースは、組織の現状を可視化する革新的な試みです […]
- 2026年3月19日
AI時代に必須：判断できる人材を育てるには、「まずどの仕事から変えるべきか？」企業が最初に着手すべき「判断構造設計」の対象業務と診断視点を公開（組織行動科学®）
AI時代における企業の変革に向け、判断できる人材の育成が急務です。特に「判断構造 […]
- 2026年3月19日
「AIが見抜く、『魔が差した離職』の兆しを自信を持って防ぐ」— 企業向けチームシミュレーター「クロスアクシア（CROSS AXIA）」、退職リスクの可視化を実現
企業向けチームシミュレーター「クロスアクシア」は、AIを活用して従業員の退職リス […]
- 2026年3月19日
【PIVOT出演】リーディングマーク代表 飯田悠司が動画「【AI時代の組織戦略】『人が辞めない組織』のつくり方」に出演
リーディングマークの飯田悠司氏が「AI時代の組織戦略」をテーマに出演し、社員が辞 […]
- 2026年3月19日
調査レポート公開：AI時代に必須の「判断できる人材」が育つ企業は、組織の判断構造を設計している ― 33.8万人・980社の分析から見えてきた共通条件（組織行動科学® 判断デザインラボラトリー）
AI時代における「判断できる人材」の育成が注目されています。この調査は、980社 […]