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AIをグループの共同経営者に!AGI時代に置いていかれないための新しい企業のあり方に挑戦。

「AIをグループの共同経営者に!AGI時代に置いていかれないための新しい企業のあり方に挑戦。
AI driven futureに価値のある企業として生き残るためにクリエイティブカンパニーが「新たなクリエイティブの形」を提唱する。
」- 未来を見据えた新たな経営手法により、AIとの共同経営に挑戦し、クリエイティブな解決策を提供するクリエイティブカンパニーです。

記事の概要

株式会社just on timeは、AIをグループの共同経営者として活用することを発表しました。
この取り組みは、AGI時代に置いていかれないためにAIフレンドリーな企業体質を作り、生産性向上や課題解決につながるクリエイティブを提供することを目指しています。
AIは「Lupo-X」という名前で、経営判断や事業立案のプロセスに統合されます。
将来的にはグループ内各社にも専任のAI経営層を置く予定であり、新しいクリエイティブの形を創出していきます。
JOT'Sグループは、株式会社just on time、株式会社next is east、一般社団法人KAiGO PRiDEの3社で構成され、クリエイティブな事業展開を行っています。
AI活用による新しいエコシステムへの変革、クリエイティビティの深化/伸化、スピードとバリエーションの向上を目指しています。
AIに対する企業態度として、JOT'Sグループは積極的な活用による新しい仕事や雇用の創出を期待しています。

記事のポイント

  1. AIをグループの共同経営者に: JOT'SグループはAIを共同経営者として採用し、AIフレンドリーな企業体質への転換を図ります。
  2. 生成AIの活用: 生成AIを活用してインプットとアウトプットのスピードアップを図り、全方位的な生産性向上を目指します。
  3. 新しいクリエイティブの形の創出: AIを含めたクリエイティブシンキングのプロセス変革を行い、真に課題解決につながるクリエイティブを顧客に提供します。

詳しい記事の内容はこちらから(引用元)

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株式会社just on timeのプレスリリース(2024年5月29日 00時20分)AIをグループの共同経営者に!AG…

AIをグループの共同経営者に!AGI時代に置いていかれないための新しい企業のあり方に挑戦。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000040667.html

 

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