2026年版の「ETSヒューマン・プログレス・レポート」では、AI時代における雇用の安定に必要な要素として「適応力」が強調されています。
急速に進化するテクノロジーの中で、労働者が変化に柔軟に対応できる能力が求められています。
適応力を高めることで、職業の変化や新たなスキルの習得に成功し、持続可能な雇用を維持することが可能です。
このレポートは、教育システムや企業の役割に焦点を当て、労働市場の変革に対応するための方策を提案しています。
今後の社会では、適応力を育む取り組みがより一層重要になると考えられています。
ETS Japan合同会社のプレスリリース（2026年4月2日 10時00分）AI時代の雇用の安定を支えるのは「適応力」…
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