この文章では、AI時代における「アンラーニング・リラーニング」の重要性とその進め方について解説しています。
アンラーニングとは、古い知識や習慣を捨て、新しい考え方やスキルを学ぶプロセスを指します。
一方、リラーニングは新たな情報や技術を取り入れ、適応することを意味します。
著者は、組織においてこれらのプロセスを実践するための具体的な方法や戦略を提案し、変化に柔軟に対応できる組織文化の構築が必要であると強調しています。
AIの進化に伴い、従来の知識だけでは通用しなくなるため、組織全体での学び直しが求められています。
全体として、変化を恐れずに学び続けることの重要性が説かれています。
リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年3月31日 12時00分）AI時代に必要な「アンラーニング・リラーニング」…
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