AI時代において、企業が直面する「判断」の重要性について考察されています。
従来の前例に依存するのではなく、その前例を効果的に使い分け、具体的な状況に応じた違いを見極めることが求められています。
組織行動科学の観点から、判断力は単なる情報の蓄積ではなく、柔軟な思考と適応力をもって進め方を決定する能力にシフトしています。
これにより、企業はますます複雑化する環境に適応し、競争力を維持するための新たなアプローチが必要となるのです。
AIを活用しつつも、人間の判断が持つ価値を再評価することが重要です。
リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年3月26日 10時18分）AI時代に企業に残る「判断」とは何か？：前例を知…
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