AI時代において、企業が育成すべき人材は「正解を知っている人」ではなく、「差を見て判断できる人」であると指摘されています。
これは、組織行動科学の観点から、単に与えられた情報を基に正しい答えを導き出す能力よりも、複雑な状況や変化する環境において、自らの判断で最適な選択ができる人材の重要性を強調しています。
AIが多くの情報を処理できる中で、人間には柔軟な思考力や創造力が求められます。
このような人材を育成することが、企業の競争力を高める鍵となるでしょう。
リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年3月23日 11時49分）AI時代に企業が育てるべきなのは、「正解を知って…
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