最近の調査によると、管理職1000名を対象に生成AIの活用が「働きがい」に与える影響について分析が行われました。
その結果、生成AIを活用することで働きがいが高まる分岐点は、週に2〜3日以上の頻度で使用することだと判明しました。
具体的には、適切な頻度で生成AIを利用することで、業務の効率化や新たなアイデアの創出が促進され、従業員のモチベーションや満足度が向上することが示されています。
この調査結果は、企業におけるAI導入の戦略を考える上で重要な指標となるでしょう。
企業は、このデータを参考にしながら、生成AIを活用した働き方を模索することが求められています。
株式会社NEWONEのプレスリリース（2026年3月17日 11時30分）【管理職1000名調査】生成AI活用が「働きが…
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