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Bloom、AI活用で転職者スカウトの応募率が69.1％に大幅向上、トヨタ自動車・富士通・NTT東日本など大手企業50社が機能活用開始

AI関連プレスリリース

BloomがAIを活用し、転職者スカウトの応募率を69.1％に引き上げました。
トヨタ自動車や富士通、NTT東日本など50社がこの機能を導入することで、企業の採用活動が効率化されることが期待されます。
これは、求職者と企業のマッチング精度向上に寄与し、労働市場に新たな変革をもたらすでしょう。

記事の概要

BloomはAIを活用した転職者スカウト機能の導入により、応募率が69.1％に大幅に向上しました。
この新しい取り組みは、トヨタ自動車や富士通、NTT東日本などの大手企業50社が活用を開始し、効率的な人材獲得を実現しています。
AIの活用により、企業はより適切な候補者を迅速に見つけることが可能になり、転職者にとっても魅力的なオファーを受ける機会が増えています。
このような技術革新が、転職市場における企業と求職者の関係をより良いものにしていることが伺えます。

記事のポイント

  1. スカウト応募率向上： AIを活用することで、転職者スカウトの応募率が69.1％に向上しました。
  2. 大手企業の導入： トヨタ自動車や富士通、NTT東日本など、50社の大手企業がこの機能を活用し始めました。
  3. AI技術の進展： AI技術の進展が人材採用の効率化に寄与していることが注目されています。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

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Bloom、AI活用で転職者スカウトの応募率が69.1％に大幅向上、トヨタ自動車・富士通・NTT東日本など大手企業50社が機能活用開始

株式会社Bloomのプレスリリース（2026年2月20日 12時33分）Bloom、AI活用で転職者スカウトの応募率が6…

Bloom、AI活用で転職者スカウトの応募率が69.1％に大幅向上、トヨタ自動車・富士通・NTT東日本など大手企業50社が機能活用開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000057795.html

 

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