LINEヤフーは、人事総務領域での生成AIの活用を本格化する方針を発表しました。
2026年の春までに、10件の新たなAI活用ツールを順次運用開始する計画です。
これにより、人事業務の効率化や業務負担の軽減を目指しています。
具体的には、採用活動や社員の評価、勤怠管理などのプロセスにAIを活用することで、より迅速かつ的確な意思決定が可能になると期待されています。
企業としての競争力を高めるための取り組みの一環として、AI技術を効果的に導入していくことが強調されています。
LINEヤフーは、今後も技術革新を通じて、業務改善を図っていく意向を示しています。
LINEヤフー株式会社のプレスリリース（2026年2月10日 11時13分）【LINEヤフー】人事総務領域での生成AI活…
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