世田谷区がAIの顔認証を勤怠管理に採用することを発表しました。
これまで非常勤職員の出退勤時間は紙の出勤簿で管理されていましたが、紙管理の手間や給与の減額の確認作業の負担が課題となっていました。
新たに導入される顔認証システムは、紙管理を脱却し効率的な勤怠管理を実現することを目指しています。
システムはトリプルアイズが提供し、世田谷区の本庁舎や保育園など約500カ所で導入されます。
これにより、約5000～5400人の職員の勤怠と休暇情報が可視化され、効率性が向上すると期待されています。
株式会社トリプルアイズのプレスリリース（2024年4月22日 12時00分）大規模自治体で初、世田谷区がAI顔認証を勤怠…
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