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【調査】就活生の7割が生成AIを活用、6割超が「AIをきっかけに企業を認知」

就活生の7割が生成AIを活用しているという調査結果は、AIが就職活動における情報収集や自己分析に重要な役割を果たしていることを示しています。
さらに、6割以上の学生がAIを通じて企業を知る機会が増えたことも、企業の採用戦略に影響を及ぼす可能性があります。
これにより、就職活動の風景が大きく変わることが期待されます。

記事の概要

最近の調査によると、就職活動を行っている学生の約70%が生成AIを活用していることが分かりました。
このAI技術の使用により、就活生の6割以上が企業の認知を深めたと報告されています。
具体的には、生成AIを利用することで、企業情報の収集や志望動機の作成、面接対策など、さまざまな場面で効率的に情報を得ることができると感じているようです。
この結果は、AI技術が就職活動において重要な役割を果たしていることを示しており、今後も学生の就活スタイルに影響を与えると考えられます。
生成AIの活用が、就活生にとっての新たなツールとして定着している様子が伺えます。

記事のポイント

  1. 就職活動の新潮流: 就活生の7割が生成AIを利用していることが明らかになりました。
  2. 企業認知の向上: 6割以上の就活生がAIをきっかけに企業を認知したと報告されています。
  3. 効率的な情報収集: 生成AIが就活生にとって情報収集の効率を高めるツールとして機能しています。

詳しい記事の内容はこちらから(引用元)

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000370.000068228.html

 

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