記事の概要
「人事の未来は「非定型データ」にあり」というテーマにおいて、マックス・プランク研究者と丸紅の専門家がAIの活用方法について議論しました。
彼らは、従来の定型データだけでなく、非定型データが人事分野において重要な役割を果たすことを強調しています。
非定型データは、社員の感情や行動、コミュニケーションのパターンなど、多様な情報を含んでおり、これをAIによって解析することで、より効果的な人事戦略を実現できるとされています。
実際の事例や技術的なアプローチも紹介され、今後の人事業界におけるAIの可能性が広がっていることが示されています。
人事の未来に向けた新たな視点が提供され、企業の成長を支えるための道筋が示唆されています。
記事のポイント
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株式会社MQueのプレスリリース(2025年12月18日 11時02分)人事の未来は「非定型データ」にあり──マックス・…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000140645.html