チェンジ、2026年度新入社員向け「AIネイティブ新入社員育成プログラム」を開発

記事の概要

企業「チェンジ」では、2026年度の新入社員向けに「AIネイティブ新入社員育成プログラム」を新たに開発しました。
このプログラムは、急速に進化するAI技術に対応できる人材を育成することを目的としています。
具体的には、AIに関する基本的な知識やスキルを身につけるための講座や実践的な演習が含まれており、参加者が現代のビジネス環境で必要とされる能力を高めることが期待されています。
また、このプログラムは、社員がAIを活用し、自らの業務に役立てることを促進することで、企業の競争力向上にも寄与することを目指しています。
新入社員がAIに親しみ、積極的に活用できる能力を養うことで、未来のビジネスシーンにおいて重要な役割を果たす人材の育成を図っています。

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