Z世代の就活生300名を対象にした調査によると、約6割が自分の志望職種に対するAIの影響を認識しているものの、実際に就職活動においてその影響を考慮しているのはわずか7％にとどまっています。
この結果は、AIの進化が職業選択に与える影響についての理解は深まっているものの、具体的な行動には結びついていないことを示しています。
就活生たちはAIの影響を感じつつも、伝統的な価値観や方法に依存している可能性があり、今後の就職活動においてAIを活用する意識の変化が求められるでしょう。
株式会社ベースミーのプレスリリース（2025年8月6日 12時00分）志望職種のAI影響、約6割が認識も就活考慮わずか7…
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