記事の概要
U-ZEROは、従業員の潜在的な課題をAIがヒアリングする「コンストラクティブフィードバック」の提供を開始しました。
このサービスは、従業員が抱える問題や悩みをAIが聞き取り、それに基づいて適切なフィードバックを提供するものです。
従業員は匿名で意見を述べることができ、より自由に自身の考えや気持ちを表現できます。
これにより、企業は従業員の声を反映させた改善策を講じることができ、職場環境の向上やコミュニケーションの活性化が期待されます。
U-ZEROのAI技術を活用したこの取り組みは、従業員の満足度向上や組織の成長に寄与することを目指しています。
記事のポイント
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株式会社U-ZEROのプレスリリース(2025年8月5日 11時00分)U-ZERO、従業員の潜在的な課題をAIがヒアリ…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000157749.html