LAPRASは新たに「AIスキルハイライト」というサービスを開始しました。
このサービスは、職務経歴や職務要約をAIが分析し、採用市場で求められる経験やスキルを判定するものです。
求職者は自身のスキルや経験を具体的に把握できるため、より効果的に自分をアピールすることが可能になります。
また、企業側も求める人材像にマッチした候補者を見つけやすくなるメリットがあります。
このように、AI技術を活用することで、採用活動が一層効率的になることが期待されています。
LAPRASの新しいサービスは、求職者と企業の双方にとって価値のあるツールとなるでしょう。
LAPRAS株式会社のプレスリリース（2025年8月4日 16時18分）LAPRAS、AIが職務経歴や職務要約から採用市…
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