記事の概要
新サービス「体験入社AI」は、AIを活用した求人動画を通じて、入社後のミスマッチを低減することを目的としています。
このサービスは、求職者が企業の実際の雰囲気や業務内容を体験できるように設計されており、動画を見ながらリアルな職場の様子を把握できます。
これにより、求職者は自分に合った職場環境を見極めやすくなり、企業側も適切な人材を採用しやすくなります。
AI技術を駆使した新しいアプローチにより、採用活動の効率化と質の向上が期待されます。
このサービスは、企業と求職者双方にとって有益なツールとなるでしょう。
記事のポイント
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株式会社体験入社のプレスリリース(2025年7月29日 13時40分)AI×求人動画で入社後のミスマッチを低減する新サー…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000051998.html