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KnowBe4調査:職場におけるAI利用とポリシー認識のギャップが浮き彫りに

KnowBe4の調査により、職場でのAI利用とそのポリシー認識のギャップが明らかになりました。
企業はAI活用を進める一方、従業員の認識不足がリスクを生む可能性があります。
この結果は、AI導入に伴う教育やガイドラインの整備の重要性を示しています。

記事の概要

KnowBe4の調査では、職場におけるAIの利用状況と関連するポリシーへの認識のギャップが明らかになりました。
多くの企業ではAI技術が導入されているものの、従業員に対する適切なポリシーやガイドラインが整備されていないため、従業員がそのリスクや利用方法について十分に理解していないことが問題視されています。
この調査は、AIの普及に伴い、セキュリティやコンプライアンスの重要性が増す中で、企業がどのようにポリシーを強化し、従業員に教育を行うべきかを考えるきっかけとなっています。
結果として、企業は従業員の意識を高め、適切な利用を促進する必要があるとされています。

記事のポイント

  1. AI利用の実態: 職場におけるAIの利用状況が明らかになりました。
  2. ポリシー認識の不足: 多くの従業員がAI利用に関する企業のポリシーを理解していないことが判明しました。
  3. セキュリティへの影響: AI利用に関する認識不足がセキュリティリスクを高める可能性が指摘されています。

詳しい記事の内容はこちらから(引用元)

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KnowBe4 Japan 合同会社のプレスリリース(2025年7月1日 11時00分)KnowBe4調査:職場における…

KnowBe4調査:職場におけるAI利用とポリシー認識のギャップが浮き彫りに
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000270.000053624.html

 

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