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AI時代のスキル面接を実現する「HireRoo」エンジニア採用選考を行う面接官をサポートする新機能「AI評価」機能をリリース

AI関連プレスリリース

「HireRoo」が新たに導入した「AI評価」機能は、エンジニア採用の面接プロセスを革新します。
この機能により、面接官は候補者のスキルをより客観的に評価でき、採用の質が向上します。
AI技術の活用は、効率化や公平性の向上に寄与し、今後の人材選びに大きな影響を与えるでしょう。

記事の概要

「AI時代のスキル面接を実現する「HireRoo」」では、エンジニア採用選考において面接官をサポートする新機能「AI評価」をリリースしました。
この機能は、候補者の技術的スキルや能力を客観的に評価することを目的としており、AIを活用して面接プロセスを効率化します。
「AI評価」によって、面接官はより正確に候補者の適性を判断できるようになり、選考の質が向上します。
これにより、企業は優れた人材を見つけやすくなり、採用活動の効率化にも寄与することが期待されています。
AI技術を取り入れることで、採用活動がさらに進化することを目指しています。

記事のポイント

  1. AI評価機能の導入： 新たな「AI評価」機能により、エンジニア採用選考の質を向上させます。
  2. 面接官のサポート： 面接官がより効果的に候補者を評価できるようにサポートします。
  3. スキル面接の革新： AI時代に合わせたスキル面接の実現を目指します。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000075726.html

 

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