採用支援サービス「yomitoki」、候補者の特性をAIで分析し「選考中や内定後の辞退を防ぐ」新機能を2月にリリース

記事の概要

jinius株式会社は、採用支援サービス「yomitoki」に新機能を追加し、2025年2月にβ版をリリースします。
この新機能は、AIを活用して候補者の特性を分析し、信頼関係を築くための効果的な選考プロセスを提供します。
具体的には、ソーシャルスタイル診断により候補者のコミュニケーションスタイルを把握し、AIが特性に合わせた魅力的なアトラクトメッセージを自動生成します。
これにより、選考中や内定後の辞退を防ぎ、採用効率を向上させることが期待されます。
また、モニター企業として10社限定で募集し、期間中は無料で機能を利用可能です。
この取り組みは、労働市場の変化に対応し、採用担当者の業務効率化を図るものです。

記事のポイント

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

採用支援サービス「yomitoki」、候補者の特性をAIで分析し 「選考中や内定後の辞退を防ぐ」新機能を2月にリリース

jinius株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長／CEO：重松 知憲)は、採用支援サービス「yomitoki」に…