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「楽天超ミニバイト」、インタビュー調査の新たな機能「AIチャットインタビュー」を提供開始

楽天が「超ミニバイト」に新機能「AIチャットインタビュー」を導入しました。
このAIを活用したインタビュー方式により、求職者は手軽に応募でき、企業は効率的に人材を見つけられます。
デジタル化が進む中、労働市場における新たなマッチング手法として注目されます。

記事の概要

楽天が新たに「楽天超ミニバイト」の機能として「AIチャットインタビュー」を提供開始しました。
この機能は、求職者と企業のマッチングをよりスムーズに行うことを目的としており、AIを活用したインタビュー形式を採用しています。
求職者は、気軽にチャット形式で質問に回答することで、自分のスキルや希望をアピールできる仕組みとなっています。
また、企業側も効率的に候補者の情報を収集し、最適な人材を見つけやすくなります。
この新機能により、求人活動が活性化し、より多くの人々が自分に合った職を見つけられることが期待されています。
楽天は、今後もテクノロジーを駆使して求職者と企業の関係を強化し、働きやすい環境を提供していく考えです。

記事のポイント

  1. 新機能の導入: 楽天が新たに「AIチャットインタビュー」機能を提供開始しました。
  2. 効率的な採用プロセス: AIを活用することで、採用プロセスの効率が大幅に向上します。
  3. 求人市場への影響: この新機能が、求人市場における求職者とのマッチングを改善する可能性があります。

詳しい記事の内容はこちらから(引用元)

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楽天グループ株式会社のプレスリリース(2024年10月21日 14時33分)「楽天超ミニバイト」、インタビュー調査の新た…

「楽天超ミニバイト」、インタビュー調査の新たな機能「AIチャットインタビュー」を提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002287.000005889.html

 

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