みずほフィナンシャルグループは、7月から新たに導入した自己研鑽制度「学びファンド」にAI英会話アプリ「スピークバディ」を採用しました。
このプログラムは、社員の英語力向上を目指しており、3ヶ月間のトライアルでは約1500名が参加し、92%が継続意向を示しました。
スピークバディは、AIとの対話を通じて効率的に英語を学べるアプリで、企業利用が増加しています。
みずほFGは、社員の自主的な学びを支援し、キャリア形成を促進するためにこの制度を設けました。
これにより、学びの習慣化と英語コミュニケーション能力向上が期待されています。
株式会社スピークバディのプレスリリース（2024年7月31日 11時00分）みずほFG、7月開始の新・自己研鑽制度「学び…
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