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新卒採用の書類選考から一次面接を担当する「AI面接官」、95%の学生が満足した学生向けフィードバック機能を提供開始

AI面接官が提供する学生向けフィードバック機能は、新卒採用の書類選考から一次面接に至るまで、学生の成長を促すサポートを提供します。
学生の強みや課題を明確にし、次のステップに向けた準備をサポートします。
また、二次選考以降のアトラクト素材としても活用できます。
就活生の満足度向上に寄与する一方で、採用担当者にも価値のある採用体験を提供します。

記事の概要

株式会社VARIETASは、新卒採用の書類選考から一次面接を担当する「AI面接官」に、学生向けフィードバック機能を追加しました。
AI面接官は30項目の評価基準で学生を評価し、良い点や改善点、具体的な改善策を明示します。
このフィードバック機能は学生の満足度を向上させ、企業側にもアトラクトや学生満足度の向上に貢献します。
AI面接官は6倍の観点でマルチアングル面接が可能であり、学生のポテンシャルや実力を見逃すことなく評価します。
また、学生向けフィードバックは成長を促すサポートとして活用できるほか、二次選考以降のアトラクト素材としても利用できます。

記事のポイント

  1. AI面接官の導入: 新卒採用の書類選考から一次面接までを担当するAI面接官が導入されました。
  2. 学生向けフィードバック機能の提供: AI面接官が行った面接内容に基づく学生向けフィードバック機能が提供されました。
  3. 学生満足度の向上: 95%の学生が満足した学生向けフィードバック機能により、学生の満足度が向上しました。

詳しい記事の内容はこちらから(引用元)

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株式会社VARIETASのプレスリリース(2024年6月24日 11時45分)新卒採用の書類選考から一次面接を担当する「…

新卒採用の書類選考から一次面接を担当する「AI面接官」、95%の学生が満足した学生向けフィードバック機能を提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000079152.html

 

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